Bij Shippr staan we open voor positieve verandering en durven we risico's te nemen om ambitieuze doelen te bereiken. We leggen de lat hoog en dagen onszelf uit om nog hogere niveaus van succes te bereiken.
Wees open, eerlijk en transparant
We moedigen integriteit aan door een open en eerlijke dialoog en bevorderen een cultuur van respect en samenwerking. Transparantie in onze acties en beslissingen zorgt ervoor dat iedereen de redenering erachter begrijpt.
Begin klein en breid dan uit.
Onze start-up ervaring heeft ons geleerd hoe belangrijk het is om flexibel te zijn en ons aan te passen in een onvoorspelbare zakelijke omgeving. We nemen afgemeten, stapsgewijze stappen om onze doelen te bereiken en leren voortdurend van onze mislukkingen om ons succes op de lange termijn te garanderen.
Kijk naar de toekomst en neem nooit genoegen met minder
Onze visie, voortdurende innovatie en ons streven naar uitmuntendheid vormen de kern van ons bedrijf. We omarmen verandering door proactief op zoek te gaan naar nieuwe mogelijkheden en we streven voortdurend naar groei en verbetering in alle aspecten van ons bedrijf.
Ons succes afmeten aan het succes van onze werknemers, klanten en leveranciers.
Wij geven prioriteit aan het succes en welzijn van al onze belanghebbenden en erkennen dat hun prestaties essentieel zijn voor het succes van ons bedrijf. We streven naar een cultuur van samenwerking, wederzijds voordeel en een servicegerichte benadering van werk.
Ervaar de voordelen van Shippr
01
Onbeperkt betaald verlof
Wij geloven in de balans tussen werk en privé en daarom bieden we onbeperkt betaalde vakantie. We vertrouwen erop dat je de tijd neemt die je nodig hebt om te ontspannen en op te laden, zodat je op je best bent wanneer je bij ons werkt.
02
Hybride werk
Flexibiliteit is de kern van ons werkmodel. Bij ons hoef je maar twee dagen per week op kantoor te zijn, met de mogelijkheid om maximaal drie weken per jaar op afstand te werken, waar dan ook in Europa. Wij geloven dat je de vrijheid moet hebben om te werken waar jij je het prettigst voelt.
03
Ziektekostendekking
Jouw welzijn is onze prioriteit. We bieden een uitgebreide ziektekostendekking via Alan, inclusief ziekenhuisopname, tandheelkundige zorg, oogzorg en meer. En het is niet alleen voor jou; we breiden deze dekking uit naar je echtgenoot en maximaal drie kinderen.
04
Mobiliteitspakket
Ambitieus zijn zit in ons DNA bij Shippr. En dat zie je ook terug in ons streven naar een duurzamere toekomst. Als je aan de voorwaarden voldoet, kun je je bedrijfsauto inruilen voor ons belastingvrije mobiliteitsbudget! Gebruik dit budget voor al je vervoersbehoeften: openbaar vervoer, carpoolen en nog veel meer. Zelfs je huur of lening terugbetalen.
05
Pakket voor training en ontwikkeling
We hechten veel waarde aan continu leren en persoonlijke ontwikkeling. Elk jaar kun je profiteren van een budget van € 1.000 voor de ontwikkeling van je carrière. Trainingen, cursussen, seminars, toegang tot alle essentiële hulpmiddelen om je vaardigheden en kennis maximaal te stimuleren.
06
Cafetariaplan
Maatwerk is essentieel in ons Cafetariapakket. Je hebt de flexibiliteit om je eigen salarispakket samen te stellen dat past bij jouw behoeften en levensstijl. Er is geen vaste indeling, alleen een reeks keuzes voor een beloning op maat. Omdat jij uniek bent, moet jouw salaris dat ook zijn!
07
Welkomstpakket
We beginnen je reis bij Shippr met een welkomstpakket, inclusief een Apple MacBook, herbruikbare waterfles, Shippr sweatshirt, mok, notitieboekjes en meer. Het is onze manier om te zeggen: "Welkom bij het team".
Geef je carrière een kickstart met ons wervingsproces
Solliciteer bij
Zet de eerste stap naar een boeiende en bevredigende carrière bij Shippr door vandaag te solliciteren.
Maak kennis met een manager
Neem deel aan een één-op-één gesprek met de manager van de betreffende afdeling. Dit is het moment om meer te weten te komen over je carrièrepad, je ambities en over Shippr.
Kwalificatietest
Laat ons een glimp van je talent zien door onze pre-employment test te doen.
Technische vaardigheidstest (ter plaatse of op afstand - 1u30)
Laat je technische vaardigheden en probleemoplossend vermogen zien tijdens een casestudiesessie op ons kantoor, onder leiding van het hoofd van de betreffende afdeling.
Waarden afstemmen op onze HR
Laten we onze gedeelde waarden bespreken in een interview met onze HR. Het is ook een kans om meer te weten te komen over onze missie en hoe jij een belangrijke impact zult hebben bij Shippr.
Aanbod
Gefeliciteerd! Welkom in de laatste fase waarin we je ons aanbod op maat presenteren, ontworpen om je voor te bereiden op succes in je nieuwe functie bij Shippr.
Uitdagingen, ambitie en plezier. Wat als jij ons nieuwe talent was?
